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熊東亮
 教師姓名    熊東亮
 研  究  室    A210-1
 連絡電話    02-8212-2000轉6992
 電子郵件 

  dlshong@just.edu.tw

 個人網站    建構中
 最高學歷    中國文化大學國際企業管理博士
 學術專長    行銷研究,組織行為,企業診斷,策略管理,統計分析
 工作經歷 
 景文技術學院學務長 
 景文技術學院企業管理科主任 
 景文技術學院進修部教學組組長 
 聲寶股份有限公司總經理室特別助理
 備註    企管系主任
 專書 
  1. 熊東亮、楊豐華、陳世晉、梁素君,個人行銷與形象管理,國立空中大學,民國94年8月。
  2. 熊東亮、陳世晉、楊雅棠、楊豐松,商業簡報理論與實務,國立空中大學,民國95年12月。
  3. 李沛慶、熊東亮、陳世晉、楊雅棠,顧客服務管理,國立空中大學,民國96年8月。
 期刊論文 
  1. Hsiung, T. L., & Hsieh, A. T. (2003). Newcomer socialization:The role of job stand-ardization. Public Personnel Management, 32(4), 579-589.(SSCI)。
  2. Hsiung, T. L., & Chiu, C. Y. (2009). Job standardization:Helping adaptation and retention of newly graduated nurses. The Journal of Human Resource and Adult Learning, 5(1), 155-161
  3. Hsiung, T. L., Chen, H.K., & Chiu, C. Y. (2010).Supervisory Feedback and Newcomer Accommodation, The Journal of International Management Studies, 5(1), 82-87.
  4. Hsiung, T. L. (2017). Importance and performance of engineering graduates’ competences: An electronics industry perspective. International Journal of Education and Research, 5(2), 317-326.
  5. Hsiung, T. L. (2017). Comparison of forecasting models of tourism demand in Taiwan. 景文外語學報,17(1), 5-13.
  6. Hsiung, T. L. (2018). Satisfaction with entrepreneurial education and entrepreneurial intention: The moderating role of internal locus of control. International Journal of Education and Research, 6(4), 139-146.
 研討會 
  1. 熊東亮、劉京雲、李雅婷、陳玉凰、張家維(2011),附帶口碑對消費者延遲購買影響之研究,第十三屆企業連鎖經營發展與管理學術暨實務研討會。
  2. 熊東亮、黃怡雅、王信中(2012),創業教育學生創業前能影響之研究-以北部科技大學商管學院為例,第十四屆企業連鎖經營發展與管理學術暨實務研討會。
  3. 熊東亮、謝東樺、方巧怡、林怡雯、廖婕榆、簡詩敏、王思萍(2013),薪酬、利他行為與工作績效影響關係之研究-以美國職業籃球聯盟(NBA)為例,2013年國暨商學與管理學術暨實務研討會。
  4. 熊東亮、吳翠珊、陳彥如、許珮琪(2014),創業課程對創業意願影響之研究—以人格特質為干擾變數,2014年商管學術與實務研討會。
  5. 熊東亮(2015),台灣農牧場人力資源配置對工作滿意度、薪資滿意度影響之研究,2015年商管學術與實務研討會。
  6. 熊東亮(2016),學習典範對創業自我效能與創業意願影響之研究,2016多元升等教學實務研討會。
  7. 熊東亮、賴怡靜、黃奕霖(2017),重要-績效分析應用於台灣速食餐廳服務品質之研究,2017北商大學術論壇-國際企業經營管理研討會。